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NUESTRAS
ESPECIALIDADES
Nuestra oficina
El área de práctica de Derecho Laboral se enfoca directa y principalmente en detectar y disminuir los riesgos laborales que pudiese tener la Compañía, para lo cual se realiza un estudio y auditoria de la contratación actual que posea la Sociedad; la elaboración de contratos, la revisión, preparación y/o elaboración de conceptos de índole laboral individual y negociación colectiva y adopción de políticas laborales; de igual manera actuando como cuerpo consultor de asesoría permanente; a más de lo anterior se hace la revisión y/o elaboración de los reglamentos internos de trabajo (RIT), del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSS), finalmente se asesora frente a los requerimientos y procesos administrativos iniciados por la unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP).
Nuestra asesoría es integral, personalizada y responsable.
Dentro de este campo de acción encontramos diferentes medios de control tales como:
- Acción de nulidad.
- Acción de nulidad y restablecimientos del derecho.
- Acción de reparación directa.
- Acción de cumplimiento.
- Conciliaciones.
- Reclamaciones administrativas.
- Recursos administrativos que agotan la reclamación administrativa.
- Procesos disciplinarios, entre otros.
Hace parte de esta área las peticiones de reliquidación pensional y reclamaciones prestacionales de los Empleados Públicos; reclamación por detención injusta y por fallas del servicio de las Entidades Públicas
Experiencia y casos de éxito.
Como expertos en las áreas de práctica indicadas, La firma Torres Bermúdez Abogados, se ha destacado en su larga trayectoria y gran experiencia en litigios, con muchos logros totalmente satisfactorios para sus clientes, entre los cuales se destacan los siguientes:
- Innumerables Sentencias que reconocen Derechos Pensionales.
- Recuperación del Régimen de Transición.
- Reliquidación pensional de trabajadores del sector público (Nacional, Distrital, municipal o Departamental), privado y personal docente.
- Condenas en contra del Estado y a favor de nuestros clientes, por fallas en el servicio médico - asistencial y por privación injusta de la libertad.
- Reconocimiento de derechos laborales y prestacionales.
- Solicitud y reconocimiento, ante los estrados judiciales, de la Pensión Gracia (Docentes).
- Solicitud y reconocimiento, ante los estrados judiciales, del contrato de trabajo o contrato realidad (Trabajadores por prestación de servicios – Sector Público o Privado).